コンプライアンス基本方針
1基本方針
株式会社イー・エヌ・エス(以下、当社)は、コンプライアンスを遵守することは重要な経営課題のひとつと考え、以下のとおりコンプライアンス基本方針を定め、推進していきます。
2目的
経営理念に基づき、当社および当社の役員、正社員、契約社員、アルバイト社員、業務委託社員およびその他の臨時社員(以下、「役職員等」といいます)のコンプライアンスに関する意識の向上を図るとともに、コンプライアンスを実践することによって、公正かつ適切な経営を実現することを目的としています。
3法令遵守の徹底
当社および当社の役職員等は、コンプライアンスをすべての行動の基本とし、法令・社会的規範および社内規程等を厳正に遵守します。
4社内規定等の整備
当社は、コンプライアンス規程及びコンプライアンスマニュアルを整備します。
5周知教育
当社は、コンプライアンスについて、当社の役職員等に周知徹底し、コンプライアンスに関する意識・知識等の全社的な向上に努めます。また、役職員などにコンプライアンスに関する社内研修を行います。
6コンプライアンス違反への対応
当社は、コンプライアンス違反行為またはコンプライアンスに違反する疑いのある行為に対しては厳正に対処します。
7継続的改善
当社は、本基本方針を含む規程及びマニュアルについて、継続的な改善を行います。
8お問い合わせ
当社のコンプライアンス基本方針に関するお問い合わせは、下記担当までお願い致します。
〒060-0005
札幌市中央区北5条西17丁目4番4号 第58藤栄ビル
TEL(011)621-2366
株式会社イー・エヌ・エスコンプライアンス管理者まで(平日9:30~17:00)
土曜日・日曜日・祝日・年末年始ほか、弊社休業日に頂いたお問い合わせについては、翌営業日以降の回答となりますのでご了承下さい。
制定2004年12月1日
改定2008年4月1日